факторы, влияющие на структуру управления

Создание производства всегда связано с людьми, работающими на предприятии. Правильные принципы организации производства салона красоты, оптимальные системы и процедуры играют важную роль. Однако производственный успех зависит от конкретных людей, их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотиваций, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению.

Поэтому управление персоналом в салоне красоты должно быть первоочередной задачей. Доход от бизнеса, даже выживание фирмы, зависят от того, как служащие реагируют на проблемы, с которыми они сталкиваются. Салон красоты с высококвалифицированным персоналом имеет множество преимуществ перед конкурентами с необученными и не мотивированными рабочими. Жесткая конкуренция как со стороны местных салонов с более образованными управляющими, так и со стороны салонов класса-vip, имеющихся в Ярославле, делает повышение производительности каждого рабочего все более и более важным.

Опыт развития малого бизнеса, как в России, так и за рубежом, показал, что эффективность управления человеческими взаимоотношениями в процессе труда является мощным резервом повышения производительности и увеличения общей эффективности производства.

Список литературы

2.3 Рекомендации по совершенствованию существующей системы управления

2.2 Характеристика разделения труда

2.1 Характеристика объекта исследования

2. Анализ управления персоналом в салоне прически «Марина»

1.3 Особенности персонала как ресурса сервисного предприятия

1.2 Методы управления персоналом на предприятии

1.1 Управление как система развития организации

1. Особенности управления персоналом сервисных организаций в современных условиях

Анализ и оценка факторов, влияющих на эффективность работы персонала салона прически «Марина»

Документы: [1]  

Зарегистрируйтесь

дипломная работа: Менеджмент

Анализ и оценка факторов, влияющих на эффективность работы персонала салона прически "Марина&qu

Вы еще не на Uchit.net?

Свободный каталог курсовых, рефератов, докладов и тестов.Более 200 тыс. бесплатных работ!Закачай свою работу - заработай денег.

дипломная работа: Анализ и оценка факторов, влияющих на эффективность работы персонала салона прически "Марина&qu